En Gabón varios tipos de puestos de trabajo como porteros de finca, niñeras, o personal de mantenimiento, están reservados casi exclusivamente para los no nacionales. Pero, ¿cuántos de estos trabajos son declarados por sus diferentes empleadores? ¿Cuántos de estos cientos de trabajadores tienen un permiso de trabajo adecuado? Pocos o tal vez muy pocos.
Los empleadores de trabajadores extranjeros rara vez se han preocupado por la situación y el destino de sus empleados, entre otras causas, por la laxitud de la administración.
El ministro de Trabajo, Empleo y Juventud, a cargo de la formación profesional, Arnauld Calixte Engandji Alandji, reitera: «Tenemos una mala costumbre a nivel nacional, la de tratar casi como si fueran esclavos a los trabajadores extranjeros que se requieren para niveles poco cualificados. Son personas que no tienen derechos, que no están registradas ni codificadas en ninguna parte, nadie sabe cuántos son, qué hacen, dónde están o quiénes son sus patronos».
Engandji Alandji anuncia que desde el 1 de julio se van a realizar operaciones de control para arrojar luz sobre estas zonas grises relacionadas con el empleo de trabajadores extranjeros en Gabón.
Aseguró que no se trata de discriminar a una determinada población o de favorecer el empleo de trabajadores extranjeros en perjuicio de los nacionales. Se tratará más bien de verificar si los trabajadores extranjeros han sido contratados de acuerdo con la ley y si se benefician de los documentos vigentes (contrato de trabajo, registro ante organismos de seguridad social como el CNSS).
Detrás del futuro control del empleo que debería existir en todo el territorio nacional, el gobierno no oculta su ambición de revisar los textos relacionados con los trabajadores extranjeros. Uno de los puntos planteados durante el seminario gubernamental del Cabo Estérias, sería la cuestión de la cantidad de permisos de trabajo.
La Oficina Nacional de Empleo (ONE) podría aumentar, según los diversos sectores, gracias a los 100.000 francos CFA por solicitante debidos a las autorizaciones de empleo pagadas.
Griffin Ondo Nzuey
Fuente: Gabon Review
[Fundación Sur]
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