Con la apertura de una oficina de JYD en Sudán, y la participación en la etapa de Identificación-Formulación de un Convenio JYD-AECID en el sector de la Educación se busca incorporar una persona para Coordinar con el socio local la supervisión de los proyectos y prorgramas que JYD tiene en Sudán en el Sector de la Educación. Monitoreo del avance de las actividades y consecución de los resultados velando por su correcta implementación.

Elaboración de informes técnicos y de justificación económica, supervisando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por los financiadores.

Formulación de planes operativos anuales.

Representación de JYD ante las instituciones locales e internacionales en Sudán.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Titulación universitaria

Conocimiento de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo, entre ellos el Enfoque del Marco Lógico.

Experiencia en terreno de al menos 2 años en puesto similar
Conocimiento del ámbito de la Cooperación al Desarrollo en España

Dominio del idioma inglés (demostrable)

Manejo avanzado de las principales herramientas informáticas del entorno Windows, principalmente WORD y EXCEL.

Disponibilidad para desplazamientos locales pernoctando en cndiciones muy básicas.

Capacidad de adaptación a otras culturas

Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo.

Capacidad de organización y planificación. Dotes de comunicación y facilidad para las relaciones interpersonales.

Se valorará: Experienia en proyectos educativos- Experiencia anterior en África subsahariana- Cursos o Master en Cooperación para el desarrollo y específicamente en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos.

CONDICIONES DE TRABAJO

Lugar de trabajo: Sur de Sudán. Ciudad de Juba.

Lugar de residencia: Ciudad de Juba con posibles desplazamientos en el país.

Tipo de contrato y duración: Contrato por obra-servicio por 1 año, prorrogable.

Fecha de incorporación: Enero de 2010.

Salario: En función de la formación y experiencia del candidato.

Otros: Seguro específico durante el período de cooperación.

Viaje de incorporación y regreso. Viaje intermedio a partir del primer año.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS

Plazo: antes del día 4 de Diciembre de 2009

Enviar Carta de presentación y motivaciones, junto al Curriculum Vitae por e-mail a:Ref: Coordinador/a Sudán
E-Mail: jyd@jovenesydesarrollo.org

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas pre-seleccionadas serán citadas para una primera entrevista antes del 18 de Diciembre. Personas No Seleccionadas: Las personas que no sean citadas para una entrevista, se dará por desestimada su solicitud, por lo que no será necesaria su notificación posterior.