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Inicio: 7 de febrero de 2010  Fin: 15 de febrero de 2010

Oferta de Empleo de Veterinario sin Fronteras - Un/a Responsable de Programa en la República Democrática del Congo - Butembo -Nord Kivu- R.D. Congo - Hasta 15 Febrero 2010


Lugar: Butembo, Nord Kivu, República Democrática del Congo 

VSF trabaja en la región de los Grandes Lagos Africanos desde 1992 y ha estado presente ininterrumpidamente en la República Democrática del Congo desde 1994, concretamente en la provincia de Nord Kivu. Con su trabajo VSF pretende:

-  Contribuir al desarrollo agropecuario endógeno de las comunidades rurales mediante un mayor acceso a recursos y la promoción de modelos de producción autóctonos.

-  Fortalecimiento organizativo de las comunidades campesinas, las contrapartes VSF y otros actores sociales locales.

-  Sensibilizar sobre las causas estructurales que vulneran el derecho a la alimentación de las comunidades rurales y promover cambios a nivel local y regional en base a la consecución del modelo de desarrollo de la soberanía alimentaria

-  Trabajar por la promoción y defensa de los derechos humanos de la población civil que vive en un entorno de conflicto bélico.

-  Difundir y denunciar la situación de injusticia en la que vive la población civil de esta región.

La persona seleccionada se integrará al equipo de VSF en la República Democrática del Congo cuya oficina de trabajo se encuentra en la ciudad de Butembo (Provincia del Nord Kivu) y rendirá cuentas a la Coordinadora Regional.

Funciones del puesto:

-  Gestión del equipo de técnicos/as de proyecto.

-  Asegurar el correcto seguimiento y apoyo a las contrapartes y proyectos desarrollados por VSF en Congo, tanto en temas de desarrollo agropecuario como en aspectos organizativos y estratégicos.

-  Seguimiento y asistencia técnica en el ámbito agropecuario a las organizaciones campesinas.

- Identificar y analizar nuevas propuestas de trabajo en Congo.

-  Elaboración de informes (técnicos y financieros) de seguimiento y finales, así como solicitudes de financiación.

-  Preparar materiales de capacitación y realizar capacitaciones.

-  Participación activa y apoyo a las responsabilidades y tareas propias de la Coordinación: espacios de reflexión, discusión y planificación; elaboración de informes semestrales, sistematización de experiencias y aprendizaje institucional...

-  Participar en la planificación estratégica y en las planificaciones operativas de la Coordinación.

-  Participar en la formación y fortalecimiento de capacidades a los miembros del equipo de la coordinación regional.

Perfil del/la candidato/a:

-  Titulación universitaria (o capacidades demostradas) en el ámbito agropecuario o carrera afín (Veterinaria, Agronomía, Zootecnia, Biología, etc.) o social (Sociología, Antropología, etc.).

-  Formación en el ámbito de la cooperación internacional.

-  Experiencia en cooperación internacional sobre el terreno y en proyectos de desarrollo rural.

-  Conocimientos y experiencia en gestión de equipos.

-  Conocimientos y motivación personal en el ámbito de la Soberanía Alimentaria.

-  Conocimientos sobre la perspectiva de género y su aplicación práctica

-  Experiencia en redacción de informes de cofinanciación.

-  Conocimientos técnicos y experiencia en relación con la identificación, formulación y seguimiento de proyectos.

-  Se valorará la experiencia en la realización de diagnósticos y evaluaciones con metodologías participativas.

-  Se valorará experiencia en el diseño y facilitación de cursos de formación, elaboración de manuales de capacitación y utilización de técnicas de educación popular.

-  Manejo fluido de Excel, Word y gestión de correo electrónico.

-  Capacidad para comunicar y facilidad para intercambiar conocimientos.

-  Imprescindible dominio del francés y español (hablados y escritos). Se valorará conocimientos de inglés.

-  Imprescindible permiso de conducir vehículo.

-  Capacidad de trabajo en equipo e integración en contextos culturales distintos.

-  Capacidad para adaptarse a contextos de trabajo inestables y zonas de conflicto.

Condiciones laborales:

-  Contrato laboral por un período de 12 meses, renovable según nivel de desempeño.

-  Jornada laboral: 40 horas semanales.

-  Salario según la escala salarial de Veterinarios Sin Fronteras

-  Incorporación: inmediata.

Las personas interesadas pueden enviar CV y carta de motivación personal indicando Ref. Resp. Progr. RDC a:

Veterinarios Sin Fronteras, Recursos Humanos, c/ Floridablanca 66-72, local 5 08015 –Barcelona ESPAÑA Tel: +34 93 423 70 31
Fax: 93 423 18 95.

O por correo electrónico a: administracion@veterinariossinfronteras.org

Se valorarán las candidaturas a medida que se vayan recibiendo.

Fecha límite de recepción de candidaturas: 15 de Febrero del 2010

Imprescindible disponer de permiso de trabajo y residencia en la UE
Solo las candidaturas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista personal.

LUGAR: Butembo, República Democrática del Congo

FECHA: Hasta 15 Febrero 2010




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