En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
REVISTA
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
Ruanda, estado de la nación en 2021
...leer más...
El caminar del Feminismo Campesino y Popular en La Vía Campesina
...leer más...
Declaración de James K. Gasana ante la Misión de información francesa sobre Ruanda
...leer más...
Africanos en Alemania : La estigmatización de los bastardos de Renania, por Carlos A. Font Gavira
...leer más...
El candomblé y el tiempo, por Reginaldo Prandi
...leer más...

Blog Académico

Noticias
La violencia continúa en Tigray tras una complicada jornada de elecciones en el resto del país
...leer más...

La Corte de Justicia de la CEDEAO aborda el asunto de la prohibición de Twitter en Nigeria
...leer más...

Sudán y su difícil camino hacia la reintegración en la economía mundial
...leer más...

La CEDEAO reducirá a siete el número de miembros de su Comisión en 2022
...leer más...

La UE levanta las sanciones a Burundi
...leer más...

Los obispos de África austral condenan la continua exclusión de refugiados en los programas COVID-19
...leer más...

África Occidental pospone el uso de la nueva moneda “ECO” para 2027
...leer más...

La academia de las “Amazonas” de Gadafi reconvertida en parque de ocio
...leer más...

Refugiados burundeses repatriados desde la República Democrática del Congo
...leer más...

La OMS declara el fin del segundo brote de ébola en Guinea
...leer más...

Alieu Kosiah, señor de la guerra de Liberia, condenado a 20 años de cárcel por crímenes de guerra
...leer más...

Multitudinaria manifestación en Madrid en el final de las marchas de solidaridad con el Sahara
...leer más...

Haftar cierra la frontera de Libia con Argelia
...leer más...

Biden planea redesplegar tropas estadounidenses en Somalia
...leer más...

Laurent Gbagbo regresa a la Iglesia católica
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Etiopía, ¿elecciones para calmar la tensión?, por Omer Freixa
...leer más...
La imprescindible huella femenina (y feminista) en el Afrobeat, por DJ Floro
...leer más...
Causas y perspectivas de la crisis política en Somalia, por Marco Cochi
...leer más...
El primer presidente blanco en África Subsahariana desde el apartheid, por Bartolomé Burgos
...leer más...
Daniel Landa desde Fisterra al cabo de las Agujas en Sudáfrica, por Roge Blasco
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > Ofertas laborales >
Coordinador/a Adjunto de convenio en Mozambique
29 de enero de 2019

Puesto: Coordinador/a Adjunto de convenio | Entidad: ONGAWA | Lugar: Montepuez /Mozambique) | Fecha límite: 11 de febrero de 2019

ONGAWA convoca una vacante de Coordinador/a Adjunto de Convenio

Funciones

Con dependencia jerárquica del Coordinador Técnico del Programa, ubicado en Madrid y funcional del Coordinador/a de Convenio (MdM), y con un equipo local de dos técnicos a su cargo, el Coordinador/a Adjunto de Convenio será el responsable, entre otros, de los siguientes cometidos:

• Definición, ejecución y seguimiento de las actividades y resultados mencionados, además de los fijados por la organización, así como del correcto cumplimiento de los requisitos establecidos por los financiadores, en términos de calidad, tiempo y forma y, muy especialmente, los requeridos por MdM como organización cabeza del consorcio.

• Coordinación y planificación de las tareas del equipo local en las actividades relacionadas con la ejecución y gestión de la línea 3 del convenio.

• Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos internos de ONGAWA (en consonancia con los que se definan con MdM para el convenio), así como los establecidos por los financiadores, en términos de informes, monitoreo y fuentes de verificación, visibilidad, etc.

• Responsabilizarse de la correcta gestión administrativa y financiera de la línea 3 del convenio así como apoyo en la contabilidad.

• Gestión de los recursos humanos, contratados y voluntarios, asignados a la línea 3 del convenio.

• Representación de ONGAWA ante los beneficiarios, autoridades locales y demás agentes de desarrollo presentes en la zona. • Asesoramiento técnico a MdM en el desarrollo de las propuestas de mejora de las infraestructuras sanitarias incluidas en la línea 1 del convenio

Requisitos

• Titulación universitaria de grado superior.

• Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación para el desarrollo.

• Conocimiento del sistema de financiación de cooperación internacional en terreno, especialmente convenios AECID, y habilidades de negociación con financiadores internacionales.

• Imprescindible experiencia mínima de 3 años en coordinación o ejecución de proyectos de desarrollo en el sector WASH en África Subsahariana y especialmente en Mozambique.

• Capacidad de adaptación para vivir en zona rural de manera independiente y autónoma.

• Formación y experiencia en materia de Derechos Humanos, Género y Medioambiente.

• Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas.

• Identificación con los principios y metodologías de trabajo de ONGAWA • Imprescindible portugués.

• Disponibilidad y compromiso para permanecer en terreno durante un periodo mínimo de 18 meses.

Condiciones del puesto

? Contrato de 12 meses de duración, prorrogable

? Salario según baremo de la organización

? Residencia inicial en Montepuez y posible cambio a Balama más adelante

? Incorporación en abril de 2019

presentación de solicitudes

rrhh@ongawa.org

Asunto: “Adjunto Coordinador Convenio en Mozambique”

Fecha límite de presentación: lunes 11 de febrero de 2019