En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
Revista
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
Declaración de James K. Gasana ante la Misión de información francesa sobre Ruanda
...leer más...
Africanos en Alemania : La estigmatización de los bastardos de Renania, por Carlos A. Font Gavira
...leer más...
El candomblé y el tiempo, por Reginaldo Prandi
...leer más...
Estrategia para un objetivo preciso: el pueblo, sujeto soberano de la democracia, por Benjamín Forcano
...leer más...
La miopía política de España en el Sáhara y el surgimiento del Frente Polisario
...leer más...

Blog Académico

Noticias
Hombres armados secuestran a cuatro personas en Nigeria
...leer más...

Nuevas protestas de los padres afectados por el secuestro de sus hijos en Nigeria
...leer más...

El presidente de Eritrea visita Sudán para aliviar posibles fricciones
...leer más...

La UE y EE.UU. sugieren métodos alternativos en la lucha de Nigeria contra Boko Haram
...leer más...

Sudán ratifica la Convención sobre los derechos de la mujer, con excepciones
...leer más...

Alerta inestabilidad: Una moción de censura contra Zoe Kabila en RD Congo
...leer más...

Gabón quiere ser readmitido en el grupo de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas
...leer más...

Un muerto al pisar una mina un coche de una misión católica en la República Centroafricana
...leer más...

El periodista francés secuestrado en Malí aparece en un vídeo pidiendo su liberación
...leer más...

Biden no ha tomado por el momento ninguna decisión respecto a la cuestión del Sáhara Occidental
...leer más...

Estados Unidos apoya la distribución mundial de las vacunas de coronavirus a precio de costo
...leer más...

Estados Unidos apoya el plan estratégico de eliminación de la malaria de Sierra Leona
...leer más...

Las principales empresas africanas tecnológicas colaboran para impulsar la transformación digital del continente en 2021
...leer más...

Museveni tendrá una investidura con presencia internacional
...leer más...

Uganda interviene para mediar en las negociaciones de la presa del Renacimiento
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Punto muerto en la campaña de vacunación en África, por Marco Cochi
...leer más...
El obispo electo de Rumbek herido en un atentado, por José Carlos Rodríguez Soto
...leer más...
Paulo Duarte nuevo seleccionador de la selección de fútbol de Togo
...leer más...
Rutas del narcotráfico mexicano en África, por Carlos Luján Aldana
...leer más...
África quiere algo más que turistas que se abrazan con niños en Instagram, por Bartolomé Burgos
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > REVISTA > Noticias >

Cifras sobre los derechos de la mujer en África, 10 datos que hacen pensar
25 de febrero de 2016

El ritmo al que la igualdad de género y los derechos de las mujeres se están moviendo en África, significa que un niño nacido hoy tendrá que esperar 80 años, sí ocho décadas, antes de que él o ella pueda ver un mundo en el que ambos sexos sean tratados de la misma manera, un hecho real de las estadísticas de la ONU sobre la mujer. Esto significa que nuestra generación no verá la desaparición de las desigualdades de género.

¿Sabías…?

1.- África cuenta actualmente con una única mujer como presidente electo, Ellen Johnson Sirleaf de Liberia, en un continente con 54 países, más de 50 años después de la independencia política.

2.- Al ritmo actual se tardarán aproximadamente 80 años para alcanzar la paridad de género en los lugares de trabajo. (análisis del World Economic Forum).

3.-Un análisis de las 200 mejores empresas en África revela que sólo el 2,5% de los Directores Generales de estas compañías son mujeres. (Africa Advisory Group).

4.-Sólo 2 mujeres aparecen en la parte superior de la lista de los 100 mejores Directores Generales de Sudáfrica, hecho que sugiere una falta de incentivos claros para garantizar el progreso de las mujeres en posiciones de liderazgo en África. (Africa Advisory Group).

5.-Las mujeres cobran menos que los hombres. Las mujeres, en la mayoría de países, ganan en promedio sólo del 60 al 75% del salario de los hombres. Entre los factores que contribuyen a estos datos se incluyen el hecho de que las mujeres tienen más probabilidades de ser trabajadoras asalariadas y trabajadoras familiares no remuneradas; que las mujeres son más propensas a participar en actividades de baja productividad y a trabajar en el sector informal, con menos movilidad para pasar al sector formal que los hombres; la visión de las mujeres como dependientes económicamente; y finalmente la probabilidad de que las mujeres estén en sectores no organizados o no representados en los sindicatos. (Fuente: UN Women).

6.-El 71% de las mujeres en Etiopía han denunciado haber sufrido malos tratos físicos y/o sexuales por parte de su pareja. (OMS).

7.- En Malí, Nigeria, Malaui y Burkina Faso son más del 70% de las mujeres que denuncian que no tienen voz ni siquiera sobre sus propias necesidades de salud, ya que tienen pedir permiso a su marido. (Fuente: World Vision).

8.- Según las cifras de las últimas Encuestas de Demographic and Health Surveys (DHS), el 26% de los hogares de toda África están encabezados por mujeres. (World Bank).

9.- La violencia puede afectar negativamente a la salud física, mental, sexual y reproductiva de las mujeres, y puede aumentar la vulnerabilidad a las infecciones. (Organización Mundial de la Salud).

10.- El África subsahariana ha logrado algunos de los avances más emblemáticos de los últimos 20 años, a menudo en situaciones posteriores a los conflictos. El número de mujeres parlamentarias ha aumentado del 9,8% en 1995 al 22,3% en 2015. (The Guardian).

nawmagazine.com (New African Woman Magazine)

Fundación Sur


Comentarios
Las opiniones expresadas en estos comentarios no representan necesariamente el punto de vista de la Fundación Sur. La Fundación Sur no se responsabiliza de las opiniones vertidas por los usuarios