En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
REVISTA
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
INFORME ÁFRICA 2019 - Dinámicas transfronterizas en un contexto globalizado , por Fundación Alternativas
...leer más...
Argelia y Sudán: ¿hacia un resurgir democrático en los países árabes?, por Juan Bautista Cartes Rodríguez
...leer más...
Situación de los afrocolombianos. Una simple mirada , por Licenia Salazar
...leer más...
Reflexión sobre la situación de la enseñanza del español en África subsahariana y los factores que impulsan su expansión, por Leyre Alejaldre Biel
...leer más...
Ruanda, creación africana del tratado de Versalles (1919), por Carlos A. Font Gavira
...leer más...

Blog Académico

Noticias
El Fiscal General y la Agencia de Protección de Ghana visitan España
...leer más...

São Vicente acoge el Mindelo Pride 2019
...leer más...

Se inaugura en Zimbabue la primera cumbre económica de la vida silvestre
...leer más...

Un profesor universitario arremete contra Akufo-Addo por el cambio de nombre de la universidad
...leer más...

La Alianza de las Fuerzas Nacionales de Libia propone un alto el fuego y una iniciativa de diálogo político
...leer más...

Reino Unido apoyará a Ghana en la gestión de residuos plásticos
...leer más...

Las futbolistas africanas luchan por la igualdad
...leer más...

Desacuerdo en la reforma educativa de Madagascar
...leer más...

China dona más de 40 vehículos a Santo Tomé y Príncipe
...leer más...

Zimbabue aspira a eliminar los problemas con los documentos de identidad
...leer más...

Asesinada la líder social afrocolombiana María del Pilar Hurtado
...leer más...

La CENI publica los resultados provisionales de las legislativas de Madagascar
...leer más...

El Ministerio de Género de Ghana empodera a las adolescentes
...leer más...

La oposición parlamentaria de Ghana contra la resolución presidencial de rescindir el visado con Jamaica
...leer más...

Tony Blair anima a invertir en Togo
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Los servicios de salud en África, en terapia intensiva, por Carlos Luján Aldana
...leer más...
Ya es justo Por: Licenia Salazar
...leer más...
La opción de condonar la deuda de Guinea Bissau con nutrición, por Chema Caballero
...leer más...
Sudán: El pueblo frente al ejército, por Gaetan kabasha
...leer más...
CAN 2019: Apodos del Grupo F, por Pancho Jaúregui
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > Ofertas laborales >
Economista Senior
10 de mayo de 2019

Puesto: Economista Senior | Entidad: Banco Africano de Desarrollo | Lugar: Abiyán (Costa de Marfil) | Fecha límite: 8 de junio de 2019

El Banco Africano de Desarrollo solicita un /a economista senior para su división de de Agricultura y Desarrollo Humano y Social

Como miembro de la La División de Agricultura, Desarrollo Humano y Social. el / la Economista senior garantizará la implementación de proyectos, programas y estudios en el sector social, con un enfoque en la creación de empleos y la protección social.

Deberes y responsabilidades

Bajo la supervisión general del gerente de la división, el economista senior tendrá las siguientes funciones

Proporcionar asesoramiento estratégico integrado y apoyo técnico de alto nivel al Banco y a los RMC en temas de empleo.

Hacer una contribución significativa a las iniciativas de gestión de conocimiento del Banco en el campo del empleo para estimular el intercambio de conocimiento dentro y fuera del Banco.

Proporcionar un buen asesoramiento sobre las mejores prácticas para abordar cuestiones más amplias del mercado laboral. Servir como una autoridad técnica en el empleo para grupos pobres y marginados;

Proporcionar asesoramiento especializado a otros departamentos / divisiones del Banco sobre cuestiones relacionadas con el mercado laboral, incluidos el desempleo, la protección social y la reducción de la pobreza;

Participar en las misiones de formulación, preparación, evaluación, negociación, monitoreo, seguimiento, lanzamiento, supervisión y evaluación retrospectiva y el proceso de revisión de proyectos o programas de pequeña a gran escala

Dirigir ciertas misiones específicas de preparación, evaluación, monitoreo, lanzamiento, supervisión y finalización del proyecto; preparar informes relevantes y asegurar su procesamiento hasta su aprobación por la Junta

Revisar y evaluar estudios y otros documentos de proyectos

Reclutar y supervisar el trabajo de consultores a cargo de varias misiones y responsabilidades relacionadas con las operaciones del Banco

Monitorear el estado de implementación del proyecto; revisar los problemas de implementación del proyecto y proponer soluciones;

Establecer relaciones con otros donantes para la cofinanciación de las operaciones del Banco; y Revisar y brindar asesoramiento sobre documentos, estudios y otros informes (informes de identificación, preparación, evaluación y finalización, CSP, SEA, etc.) preparados por el Banco.

Criterios de selección

Incluyendo habilidades deseables, conocimiento y experiencia

Al menos un título de Master o título equivalente en economía u otras disciplinas relacionadas;

Al menos 5 años de experiencia profesional relevante en los campos de los mercados laborales y la protección social. La experiencia del ciclo de proyectos y el conocimiento de las actividades de los bancos multilaterales de desarrollo serán un activo;

Buen dominio y experiencia en el análisis de la información del mercado laboral para el desarrollo de políticas y las mejores práctica.;

Competencia en el uso del software estándar del Banco; y Capacidad para comunicarse de manera efectiva en inglés o francés (escrito y oral), con un conocimiento práctico del otro.

ESTA POSICIÓN ESTÁ CLASIFICADA ESTADO INTERNACIONAL Y ATRACTA A LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES INTERNACIONALES DE EMPLEO.

Si tiene dificultades técnicas para enviar su solicitud, envíe un correo electrónico con una descripción precisa del problema y / o una captura de pantalla que muestre el problema a: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG.

Para solicitar este puesto, debe ser nacional de uno de los países miembros de BAfD.

Solicitar