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Coordinador/a para la delegación de Mundubat en la República Árabe Saharaui Democrática (RASD).
11 de abril de 2019

Puesto: Coordinador/a dedelegación | Entidad: Mundubat | Lugar: Tinduf | Fecha límite: 5 de mayo de 2019

La Fundación Mundubat desea contratar un/a coordinador/a para la delegación de Mundubat en la República Árabe Saharaui Democrática (RASD).

Las propuestas deberán ser enviadas por correo electrónico antes del 5 de mayo de 2019 a la siguiente dirección de correo electrónico: candidaturas@mundubat.org, indicando en asunto del correo “COORDINADOR/A RASD”

Funciones

Implementación de la Estrategia de Mundubat en la Delegación.

Gestión del equipo local de trabajo.

Identificación, formulación y seguimiento de proyectos.

Supervisión y revisión final de proyectos en coordinación con sede.

Gestión y promoción de las relaciones con las socias locales en la región.

Representación institucional de la Organización en la Delegación RASD.

Otras relacionadas con la Coordinación de Delegación.

Perfil requerido

Formación:

Titulación universitaria superior.

Especialización Universitaria en Cooperación al Desarrollo.

Especialización en Acción Humanitaria y/o DDHH.

Experiencia laboral:

Experiencia laboral de al menos tres años en el Sector.

Experiencia en gestión del Ciclo del Proyecto.

Experiencia como expatriado/a de al menos 2 años.

Experiencia sólida con financiación descentralizada.

Experiencia en coordinación de equipos locales y relación con socias locales.

Otros conocimientos

Buenas capacidades comunicativas, de negociación y de gestión.

Capacidad de análisis político.

Capacidad de organización logística.

Capacidad estratégica.

Persona altamente resolutiva, con iniciativa y autonomía.

Conocimiento del contexto saharaui.

Lugar de trabajo, condiciones e incorporación

Lugar de trabajo: Delegación de Mundubat en Tinduf. (Campamentos refugiados).

Incorporación: verano de 2019. (fecha por determinar)

Condiciones laborales:

- Contrato temporal jornada completa 38h semanales.

- Otros beneficios: 32 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria.