En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
Revista
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
La Segunda Guerra del Congo: evolución y consecuencias de un conflicto que sigue sin resolverse, por Álvaro García López
...leer más...
“La aplicación de las nuevas tecnologías a los ámbitos de la cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria; casos específicos: impresión 3D y el uso de drones", por Silvia Cimadevilla Sánchez
...leer más...
La política partidista obstaculiza la gestión ética de recursos para el Bien Común, y el sistema económico capitalista es contrario al Desarrollo Sostenible y Ecológico
...leer más...
Mujeres africanas , Mirada al futuro, por Fundación CODESPA
...leer más...
Los mandatos de la Sociedad de Naciones en África: continuación del colonialismo, por Carlos A. Font Gavira
...leer más...

Blog Académico

Noticias
El presidente de Zambia insta a los líderes africanos a emular a Mugabe
...leer más...

El 5G en Marruecos: la batalla entre Huawei y Ericsson
...leer más...

Se celebra en Malaui el primer certamen de belleza para albinos
...leer más...

Ruanda, la UA y ACNUR firman un acuerdo para evacuar a los refugiados y solicitantes de asilo en Libia
...leer más...

Museveni pide para Uganda una justicia del ’ojo por ojo’ después del asesinato de su sobrino
...leer más...

Angola cuenta con tercera empresa de lapidación de diamantes
...leer más...

Los bancos centrales africanos trabajan juntos para la implementación del AfCFTA
...leer más...

Más de 600 nigerianos repatriados desde Sudáfrica
...leer más...

El Gobierno de Benín negocia con los sindicatos para tener un año académico pacífico
...leer más...

Se pospone el juicio de una periodista marroquí por un presunto aborto
...leer más...

Angola licita petróleo de Benguela y Namibe
...leer más...

El secretario general del ANC hace comentarios raciales sobre los blancos
...leer más...

El presidente de la República Centroafricana moviliza a los inversores japoneses para que inviertan en su país
...leer más...

Asesinan a Mirna Suazo dirigente garífuna de Masca
...leer más...

El presidente de Angola recibe una invitación para visitar Japón el próximo año
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Galardonados por amor al español en Senegal, por José Naranjo
...leer más...
Situación de la epidemia de Ébola de la República Democrática del Congo a fecha 1 de Septiembre de 2019., por José Antonio Barra Martínez
...leer más...
Comienzo africano rumbo a Qatar, por Pancho Jaúregui
...leer más...
Leire Diez Larrea reciclaje de plásticos en Tanzania, por Roge Blasco
...leer más...
La esclavitud y la historia humana, por Gaetan Kabasha
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > REVISTA > Noticias >

Sudáfrica carece de suficiente personal capacitado para los empleos más requeridos
20 de noviembre de 2018

La empresa Carrer Junctions anunció que los empleadores en Sudáfrica requirieron en octubre trabajadores para ocupar posiciones en ingeniería civil y arquitectura y que el país carece de suficiente personal capacitado para desempeñarlos.

De acuerdo con ese organismo los contratantes también necesitan personal para cargos ejecutivos.

Tenemos una gran cantidad de personas con baja calificación en busca de empleos para los cuales no existen posibilidades, pero no es así con otras posiciones como en la industria informática, donde se necesitan creadores de software, expresó la directiva de Career Junction a cargo de Comunicaciones, Odile Badenhorst.

La funcionaria dijo a la prensa que el problema actual en Sudáfrica es el alto costo de la educación superior y recomendó a los aspirantes a posiciones de ese tipo pasar cursos de poca duración en línea para tener más suerte en el mercado laboral.

En resumen, Carrer Junction anunció que Sudáfrica tiene vacantes en ingeniería civil, arquitectura, tecnología informática y directivos empresariales, pero no existen solicitantes para los mismos.

Estadísticas oficiales revelaron recientemente que la tasa de desempleo en Sudáfrica sobrepasa el 27 por ciento de la fuerza laboral.

Fuente:Prensa Latina

[Fundación Sur]


Artículos relacionados:

- El miedo por el empleo sigue alimentando el sentimiento antimigrante y la xenofobia en Sudáfrica

- Justicia y Paz pide involucrar más a las mujeres y a los jóvenes en la Cumbre sobre el trabajo en Sudáfrica

- Crisis de desempleo en Sudáfrica

- Financiación de la educación superior y desempleo preocupaciones de la juventud en Sudáfrica

- ¿Cómo explicar la persistencia de la desigualdad entre los negros y los blancos en Sudáfrica?

- El desempleo juvenil en Sudáfrica una bomba a pumto de estallar

- La tasa de desempleo se incrementa al 29,6% en Namibia

- Los obispos de África Occidental denuncian la alta tasa de paro juvenil


Comentarios
Las opiniones expresadas en estos comentarios no representan necesariamente el punto de vista de la Fundación Sur. La Fundación Sur no se responsabiliza de las opiniones vertidas por los usuarios