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Inicio > Ofertas laborales >
Delegado/a desarrollo comunitario
22 de octubre de 2018

Puesto: Delegado/a desarrollo comunitario | Entidad: Cruz Roja Española | Lugar: Jartum (Sudán) | Fecha límite: 31 de octubre de 2018

Cruz Roja Española solicita un/a Delegado/a para desarrollo comunitario en Sudán

Funciones

Contribuir a la obtención de financiación externa para la ejecución de nuevos proyectos en Sudán.

Formulación (y ejecución, en su caso) de nuevos proyectos para Sudán, en materia de medios de vida/seguridad alimentaria y nutrición, así como en materia de lucha contra el cambio climático. En concreto,

Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco del Fondo Fiduciario para África.

Formulará (y ejecutará, llegado el caso) un proyecto en consorcio con otras Cruces Rojas para presentar a la UE en el marco de la EU Green Wall Initiative.

Apoyo a la delegación de CRE con relación a otros proyectos de CRE que se estén ejecutando en Sudán, si se requiriese.

Identificación y formulación de nuevas propuestas de proyecto, más allá de los mencionados, con especial atención a iniciativas de mejora de los medios de vida/seguridad alimentaria y del entorno (medioambiente, lucha contra el cambio climático).

Elaboración de informes.

Requisitos

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

FORMACIÓN:

Licenciado/a o Diplomado/a o experiencia equivalente.

EXPERIENCIA:

Experiencia en formulación, ejecución y justificación de proyectos para grandes donantes (UE, AECID, etc.) en algún país en vías de desarrollo de al menos 1 año.

Experiencia de trabajo en equipo.

COMPETENCIAS BÁSICAS:

Compromiso con Cruz Roja Española.

Orientación al logro y la perseverancia.

Capacidad de planificación y organización.

Colaboración.

COMPETENCIAS FUNCIONALES:

Iniciativa y Autogestión.

Orientación a la vulnerabilidad.

Gestión Emocional-Autocontrol.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

Conocimiento del Enfoque del Marco Lógico aplicado a la identificación, formulación, ejecución y evaluación de proyectos de cooperación internacional.

Conocimiento de la normativa de principales donantes (AECID, ECHO, UE).

Conocimientos sobre: Medios de vida y Seguridad Alimentaria,Teoría del Cambio aplicada a la formulación de proyectos de cooperación, Enfoques transversales de género, Derechos humanos, Cambio climático.

Formación en Cooperación Internacional.

Inglés Nivel C1 mínimo tanto hablado como escrito (se realizará prueba).

Dominio entorno Windows.

REQUISITOS VALORABLES

EXPERIENCIA:

Experiencia previa en: Formulación, ejecución y justificación de proyectos para grandes donantes (UE, AECID, etc.) en algún país del Cuerno de África.

Experiencia previa en Formación (impartir formaciones y preparar material de formación).

Experiencia de trabajo previa con Cruz Roja.Experiencia previa en herramientas y procedimientos de gestión de CRE.

CONOCIMIENTO:

Formación específica en materia de lucha contra el clima climático.

Conocimiento y experiencia con las herramientas y procedimientos que se utilizan en CRE en la gestión de proyectos de cooperación internacional en terreno.

Conocimiento y/o formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja:

OTROS:

Voluntario/a o trabajador/a de Cruz Roja Española.

Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.

Personas pertenecientes a colectivo con dificultad para el acceso al empleo

Se ofrece

Contrato de obra o servicio hasta de un año.

Periodo de prueba: 12 meses.

Retribución anual bruta:33.957 Euros brutos.

Beneficios laborales; billetes inicio-vuelta, ayuda alojamiento, seguro de vida ( únicamente para la persona seleccionada) y seguros de salud a cargo de la organización.

Puesto: Familiar (pareja).

Incorporación: dos meses después del proceso de selección.

Presentación candidaturas: hasta el 31/10/2018