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Coordinador de Mantenimiento
14 de mayo de 2018

Puesto: Coordinador de Mantenimiento | Entidad: Lumwana Mine | Lugar: Solwezi, Zambia. | Fecha límite: 30 de mayo de 2018

La mina Lumwana en Solwezi, Zambia splicita un "Coordinador de Mantenimiento"

Reportando al Superintendente de Servicios Públicos, sus deberes incluirán pero no se limitarán a lo siguiente;

Responsabilidades

Responsable de asegurar la compilación de planes y horarios diarios, semanales y mensuales con respecto a la operación de mantenimiento.

Asegurar de que los planes brinden a la operación la oportunidad óptima de lograr elKPIestablecido, teniendo en cuenta que la planificación es una empresa conjunta con la ejecución.

Gestión de proyectos especiales cuando sea necesario.

Preparar informes diarios, semanales, mensuales y anuales que garanticen que se completen a tiempo y con la calidad y los estándares requeridos.

Controlar el rendimiento real de la operación de mantenimiento e implemente las acciones necesarias para optimizar el rendimiento de la operación.

Proporcionar informes sobre el rendimiento real y realice reconciliaciones sobre la operación, destacando la varianza con recomendaciones para alinear la operación para lograr los KPI requeridos o establecidos.

Promuover y ayudar con proyectos de mejora comercial dentro de la organización LPDC.

Asegurar la administración del control de stock dentro de la operación de mantenimiento con respecto a las compras, así como los niveles mínimos y máximos dentro de las tiendas de operaciones de LPDC.

Gestión de presupuestos mensuales, anuales y previstos dentro de la operación de mantenimiento.

etc

Estudios y experiencia

Grado Asociado / Diploma en Construcción, Ingeniería Eléctrica o Mecánica.

Diez (10) años de experiencia en instalaciones o administración de servicios públicos, de los cuales cinco (5) años deben ser a nivel de asesoramiento.

Excelentes habilidades analíticas y de razonamiento, además de excelentes habilidades de organización requeridas.

Experiencia en planificación y gestión de una fuerza de trabajo de más de 50 empleados.

Buenas habilidades informáticas con la capacidad de utilizar programas informáticos integrados.

Capacidad de comunicarse afectivamente en todos los niveles.

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