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Boundi Boundi, Mohamed

-  Mohamed Boundi Boundi (59 años, Safi - Marruecos)
-  Doctor en sociología y en ciencias de la Comunicación (Universidad Complutense de Madrid),
-  DEA en Culturas de masas y opinión pública, Facultad de Ciencias de la Información, Universidad Complutense de Madrid (2004),
-  Licenciado en periodismo (Instituto Superior de Periodismo y Comunicación – Rabat, 1976).
-  Corresponsal de la agencia Agencia Maghreb Arabe Presse en España (Madrid, 1987-2004),
-  Editor de marruecosdigital.com (Madrid, 2002/2003)
-  Responsable sección marroquíes en: www.elnie.org
-  Línea de investigación: ciencias sociales y de comunicación, sistemas políticos del mundo árabe y de África, inmigración y movimientos sociales, relaciones hispanomarroquíes.

Ver más artículos del autor


El inmigrante africano en el mercado laboral: una aproximación psicosociológica al estudio de la mentalidad del empresario español, Por Mohamed Boundi

3 de febrero de 2009.

Como el Dr. Boundi explica en su artículo "La mediatización de la inmigración en la sociedad española actual está cada vez más reducida a la imagen del clandestino, del africano y del trabajador sin papeles. Aunque existan muchas concepciones de la cuestión migratoria, generalmente divergentes pero más abiertas a una cultura plural".

Un interesante análisis sobre el trabajador inmigrante africano en España en la dificil situación económica actual.



Comentarios
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Alba Shirley Tamayo Arango comentó de re: re: el inmigrante africano en el mercado laboral: una aproximación psicosociológica al estudio de la mentalidad del empresario español, Por Mohamed Boundi...

Mohamed,

Te felicito por tu artículo, me pareció muy acertado. La visión culturalista de los procesos migratorios conlleva, por desgracia, a que los procesos que deberían ser igualitarios de entrada, como los de selección de mano de obra, sean altamente discriminatorios. Esto es bien palpable en el mercado laboral español, donde un latinoamericano tiene un orden preferente con relación a los demás, sólo por saber el idioma y por practicar la "misma" religión, cuestiones que no son determinantes en ciertos sectores laborales, como por ejemplo la construcción.

Un fuerte abrazo,

Alba Shirley Tamayo Arango
Monitora de Apoyo
Centro Hispano-Colombiano




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