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Inicio > Ofertas laborales > Regional Manager 25 de marzo de 2019Puesto: Regional Manager | Entidad: MRI / Syngenta | Lugar: Copperbelt, Zambia | Fecha límite: 3 de abril de 2019 MRI / Syngenta busca un Regional Manager Funciones Supervisar todas las operaciones de la compañía a nivel regional; vender y promocionar productos de MRI / Syngenta a todas las carteras de clientes orientadas a pequeña escala existentes y potenciales asignadas. Responsabilidades Objetivo de ventas para el área. Ventas netas estacionales Marketing y responsabilidades técnicas Informes de inventario Gestión de cuentas en el área. Cuentas por cobrar (DSO, seguimiento de objetivos corporativos, etc.) Presupuesto de gasto real (costos relacionados con las ventas en la región) Clientes Gobierno, distribuidores de productos agrícolas, ONG, influyentes (medida suave: actividades en apoyo de los objetivos de la UA, incluido el apoyo a GGP) Los deberes incluyen Brindar supervisión sobre las operaciones de la compañía regional. Gestionar las actividades del equipo regional. Desarrollar y ejecutar actividades de marketing regional. Supervise todas las parcelas técnicas y de prueba de la región. Venta y comercialización de productos de MRI / Syngenta. Factores críticos de éxito y desafíos clave Capacidad de planificación y ejecución temporal. Precisión de pronóstico Cumplir con los objetivos de ventas Control de crédito y gestión de stock. Control de costos / gestión del presupuesto operacional Conocimiento, experiencia y capacidades Se precisa Buena comprensión de la industria agrícola local Visión de los negocios Conocimientos básicos de computación, especialmente los paquetes de MS Grado / Diploma en cualquier campo relacionado con la agricultura o negocios. Experiencia en mercadotecnia y ventas en la industria de la agricultura un plus. Experiencia en trabajar en organizaciones multinacionales con énfasis en la comunicación y la toma de decisiones con capacidad demostrada para trabajar bajo presión. Altas capacidades técnicas, profesionales y personales Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades críticas de liderazgo. Gestiona el rendimiento para garantizar altos estándares Mentalidad de servicio al cliente Capacidad para comunicarse con diversos grupos de partes interesadas de alto nivel. Se requiere disponibilad a viajar por el país
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