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Bitácora Africana

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Gerente de Granja
16 de diciembre de 2019

Puesto: Gerente de Granja | Entidad: Greenhill Farms (Saro Africa Group) | Lugar: Cassava Edo State. Nigeria | Fecha límite: 23 de diciembre de 2019

Greenhill Farms (Saro Africa Group solicita un puesto de Gerente de Granja para Greenhill Farms

El puesto de Gerente de la granja es un puesto de liderazgo y gestión en la empresa.

El Gerente de la granja está a cargo de la responsabilidad general de garantizar que todas las actividades de la granja se desarrollen sin problemas y de manera rentable con prácticas administrativas y técnicas sólidas.

Responsabilidades

Realizar la supervisión de toda la planificación de la producción agrícola, las operaciones desde la limpieza de la tierra, la preparación del suelo, la gestión de los cultivos y la cosecha hasta la entrega a la puerta de la fábrica.

Será responsable de la preparación y ejecución de los presupuestos e inversiones agrícolas de acuerdo con los objetivos y metas establecidos.

Será responsable del despliegue eficiente y el mantenimiento de rutina de las maquinarias agrícolas, la selección y la aplicación de insumos agrícolas apropiados de manera rentable.

Mantener una relación de alto nivel con el personal técnico clave de la granja y la fábrica para producir la materia prima requerida en el momento oportuno.

Reclutar y supervisar las actividades de los supervisores de bloque y de campo, así como los trabajadores ocasionales para garantizar un rendimiento de alto nivel en línea con la estrategia de Greenhill.

Mantener una relación profesional y de alto nivel con los colaboradores que ayudará a implementar la estrategia planificada de Green Hills

Mantenee contacto con proveedores de insumos y proveedores de servicios para garantizar la pronta entrega de bienes y servicios con desperdicios mínimos.

Supervisar la entrega de productos para garantizar que la granja reciba los bienes en buenas condiciones.

Asegurarde de que la entrega de la raíz de yuca a la fábrica sea la planificada con un mínimo retraso y desperdicio.

Asegurar que los costos y controles de producción estén en línea con las expectativas y deben esforzarse por ser rentables en todo momento.

Asegurar una gestión de costos eficiente que brinde mejoras en la reducción de costos y haga que Green Hills siga siendo el productor más rentable de raíz de mandioca

Asegurarse de que los riesgos identificados en las operaciones agrícolas se mitiguen de acuerdo con el plan.

Asegurarse que los problemas de seguridad, relaciones comunitarias, inundaciones e incendios se planifiquen adecuadamente y se implementen soluciones s antes de que ocurran.

Proporcionar el liderazgo que garantice que los subordinados brinden soluciones a los problemas técnicos de las granjas de manera responsable y garanticen las precauciones de seguridad adecuadas por parte de los asociados, el trabajador por contrato y el cliente.

Asegurará continuamente que los procesos se sigan y mejoren mediante la adhesión y proponiendo formas de mejora.la presentación de informes:

Proporcionar informes de funciones de forma semanal y periódica según lo necesite la Alta Dirección.

Cualquier otro trabajo que pueda asignar el MD de GreenhillCompetencias

Experiencia en el manejo de los recursos humanos y materiales para producir y vender de manera rentable cultivos agrícolas, especialmente raíces de yuca en función de los costos y rendimientos proyectados.

Experiencia en la optimización de insumos de producción, incluidas las actividades de mecanización para entregar raíces de yuca a un costo mínimo.

Comprensión clara y experiencia práctica en el análisis de pérdidas y ganancias de la producción de yuca.

Capacidad para seleccionar y reclutar otro personal técnico agrícola adecuadamente calificado (supervisores, operadores de tractores, asistentes agrícolas y trabajadores ocasionales).

Comprensión de las actividades comerciales y de comercialización, así como la producción y los ciclos de precios de los productos agrícolas, especialmente las raíces de mandioca.

Debe tener experiencia en gestión de relaciones con comunidades rurales.
Debe tener conocimiento y experiencia práctica en el campo en el manejo de granjas rentables a gran escala mecanizadas, preferiblemente granjas de producción de yuca mediante la adopción de las mejores prácticas de gestión (recursos agronómicos, humanos y materiales).

Debe tener conocimiento y experiencia en el logro del rendimiento objetivo de yuca (volumen y contenido de almidón) a través de actividades planificadas desde la preparación de la tierra hasta la cosecha, incluida la selección de variedades en las estaciones de cultivo de yuca.

Conocimiento y experiencia en la utilización de opciones completas de mecanización agrícola para optimizar el rendimiento y reducir el costo de producción.

Debe ser innovador y estar listo para adoptar una nueva tecnología mejorada para la producción, el monitoreo y la toma de decisiones, incluidas las aplicaciones digitales.
Se valorará la experiencia en la organización y gestión de esquemas de productores externos para lograr objetivos de producción.

Capacidad para crear relaciones en torno a sus actividades, como la creación de redes con otros administradores agrícolas, procesadores, ONG, comunidades e institutos de investigación para el intercambio de conocimientos, la armonía social y la obtención de mano de obra agrícola necesaria, según sea necesario.

Calificaciones / Experiencia

Mínimo de una Segunda Clase Superior B. Agric (Hons) en Agronomía, Economía Agrícola o Extensión de una institución terciaria acreditada.

El certificado de posgrado en agricultura y estudios empresariales será una ventaja.
Debe tener un mínimo de 10 años de experiencia como administrador de granjas a gran escala y preferiblemente en una granja comercial de yuca.

Edad: 32 - 42

Aplicación de fecha límite

23 de diciembre de 2019.

Método de aplicación

Los candidatos interesados y calificados deben:
Haga clic aquí para solicitar en línea