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Coordinador/a para Sierra Leona
23 de marzo de 2020

Puesto: Coordinador/a Sierra Leona | Entidad: Médicos del Mundo | Lugar: Kabala (Sierra Leona) | Fecha límite: 18 de abril de 2020

Médicos del Mundo solicita un coordinador/a para Sierra Leona

MISIÓN

  • Coordinar la misión de Médicos del Mundo (MdM) en Sierra Leona, asegurando la calidad de nuestras intervenciones y su alineación y coherencia con los valores, principios y procedimientos de la Organización.
  • Participar y dar seguimiento a las reuniones de coordinación sectoriales y temáticas en Freetown.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN

- La coordinación estará basada en Kabala, capital del distrito de Koinadugu, realizando desplazamientos a la capital del país, Freetown, y otras zonas, según proceda.

ORGANIGRAMA

- El puesto se integra en el Departamento de Programas Internacionales de MdM. La persona finalmente elegida, trabajará directamente con la técnica de seguimiento de Sierra Leona y bajo la supervisión de la Coordinación de la Unidad de África.

FUNCIONES

- Representación, comunicación y posicionamiento:

  • • Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y sociedad civil.
  • • Contribuir a la consecución de los objetivos del Plan Estratégico del Departamento de Programas Internacionales.

- Definición y planificación de la actuación de MdM en Sierra Leona:

  • • Elaborar la Estrategia de País teniendo en cuenta la visión y valores de la organización y sus temáticas transversales.
  • • Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en la zona de actuación y elaborar estrategias de incidencia política.
  • • Organizar la recogida de testimonios necesarios para la incidencia política y eventuales actividades de denuncia.
  • • Proponer y gestionar misiones exploratorias de acuerdo con las necesidades detectadas y dentro de la capacidad de recursos de la organización.
  • • Elaborar y presentar propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos, características, etc. y garantizando la visión estratégica y principios de MdM.
  • • Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización.

- Gestión de proyectos:

  • • Tiene la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de MdM en el país.
  • • Coordinar los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.
  • • Elaborar la planificación anual de los proyectos junto con las coordinaciones de proyecto de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.
  • • Asegurar, junto a las coordinaciones de proyecto, los procesos de formulación y gestión de proyectos con calidad, tiempo y forma, según las regulaciones de los donantes e internas de MdM.
  • • Supervisar y evaluar la progresión de las acciones visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • • Mapeo y contacto con financiadores y potenciales socios estratégicos de la organización.
  • • Planificar junto con las coordinaciones las necesidades en materia de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las acciones.
  • • Enviar los informes de seguimiento internos (trimestrales) y los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras, junto a sus fuentes de verificación y documentos probatorios, en tiempo y forma, según establecen los donantes y la propia Organización.
  • • Acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos junto con las coordinaciones de proyecto.

- Gestión de recursos humanos:

  • • Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de MdM.
  • • Fomentar la comunicación y la participación de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como los valores y filosofía de MdM.
  • • Impulsar e implementar el programa de voluntariado de MdM en el terreno.
  • • Finanzas/administración/logística
  • • Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto a la administración de país).
  • • Asegurar el envío de contabilidades y documentos económicos mensuales a sede central.
  • • Elaborar y actualizar, junto con las coordinaciones y administraciones de proyecto y país, la planificación de presupuestos anuales de la misión y de los proyectos.
  • • Desarrollar un marco de colaboración con posibles financieras internacionales accesibles en terreno.

- Seguridad:

  • • Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la organización.
  • • Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.
  • • Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

- Gestión de emergencias:

  • • Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.
  • • Actualizar periódicamente, junto con el equipo, los planes de contingencia.
  • • Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y el equipo, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer las posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud.
  • • Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.

FORMACIÓN REQUERIDA

Requerida: Titulación universitaria.

Altamente deseable: formación en género y derechos humanos, salud internacional, ciencias sociales relacionadas con el área sanitaria (antropología médica, sociología médica, economía médica, medioambiente y salud), Estudios en Cooperación al Desarrollo y Acción Humanitaria, Gestión del Ciclo del Proyecto con Orientación a Resultados de Desarrollo y Teoría del Cambio.

REQUISITOS

  • Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito. Alto nivel de español hablado y escrito.
  • Informática: manejo de aplicaciones MS-Office.
  • Carnet de conducir. B1 deseable.

EXPERIENCIA

  • Imprescindible experiencia en terreno en cooperación internacional al desarrollo y/o acción humanitaria, preferiblemente con organizaciones sanitarias.
  • Experiencia previa de, mínimo, 2 años en puestos de similar categoría y responsabilidad, especialmente en África.

PERFIL COMPETENCIAL

  • Conocimiento en el manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
  • Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia y protocolo.
  • Habilidades en la gestión de recursos humanos.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo.
  • Dinamismo y flexibilidad.
  • Manejo de protocolos de seguridad en el terreno y valoración de la situación política.
  • Deseable experiencia en situaciones de emergencia.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de MdM. Coordinación de país.

- Experiencia Mínima: Más de 2 años

- Estudios mínimos: Diplomatura

- Situación Académica: Completado

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