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Consultor de Reclutamiento de Graduados en Agricultura (Ventas) - Rondebosch, Cape Town 27 de marzo de 2018
Puesto: Ventas |
Entidad: Empresa de servicios |
Lugar: Cape Town |
Fecha límite: 27 de abril de 2018
Únase a una organización conocida por sus servicios de contratación de especialistas en el continente africano. Obtenga experiencia de reclutamiento en "África" y conozca diferentes culturas, trabajos que nunca supo que existían y, lo que es más importante, aprenda a convertirse en un gurú de la gestión de relaciones.
Se unirá a uno de nuestros equipos existentes de profesionales exitosos y establecidos de la industria, apoyados por líderes experimentados y un programa de mentores prácticos.
Si no tiene experiencia previa, su solicitud aún será considerada, ¡estamos buscando motivados, motivados y entusiastas!
Responsabilidades:
Búsqueda activa / investigación en redes sociales, entrevistas / selección de candidatos, llamadas en frío / desarrollo comercial, verificación de referencias, técnicas de cierre, salarios, negociación de tarifas, planificación y priorización en la mesa de reclutamiento (rendimiento óptimo)
Desarrollo de negocios con todos los clientes activos y potenciales
Redes e investigación de oportunidades de crecimiento empresarial
Aplicación de comunicación y medición consistentes (rutina y estructuras): mantener un ritmo con la actividad de reclutamiento y controlar el progreso (conexiones, reuniones y revisiones semanales)
Asegurar que se mantengan los estándares éticos de reclutamiento dentro de la marca
Seguir las actividades de reclutamiento de acuerdo con los estándares de reclutamiento de la compañía
Enfoques consistentes y disciplinados para gestionar las relaciones de los candidatos
Requisitos:
Tener titulación especializada en agricultura
Habilidades y experiencia esenciales:
0-3 años de televentas, ventas directas, ventas de seguros, ventas agrícolas o experiencia de contratación
Asertivo, seguro de sí mismo; esencialmente una personalidad positiva y vibrante
Proactivo y orientado a las personas
Altamente motivado y basado en resultados
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
Altos niveles de integridad y concientización organizacional y cultural combinada con habilidades sensatas para el juicio de las personas
Dirigido a un objetivo, orientado a objetivos, cumpliendo y excediendo los objetivos de manera consistente
Habilidad de multitareas
Dispuesto a hacer un esfuerzo adicional y trabajar eficazmente como miembro del equipo
Más información.
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