En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies
Más información
| ACEPTO

Fundación Sur
REVISTA
Radio
Foro de Emprendedores

África en la Escuela
AfroIslam
Taller de Radio


Búsqueda personalizada


Blog Académico
Africanos en Alemania : La estigmatización de los bastardos de Renania, por Carlos A. Font Gavira
...leer más...
El candomblé y el tiempo, por Reginaldo Prandi
...leer más...
Estrategia para un objetivo preciso: el pueblo, sujeto soberano de la democracia, por Benjamín Forcano
...leer más...
La miopía política de España en el Sáhara y el surgimiento del Frente Polisario
...leer más...
Consecuencias de la decisión de Trump de reconocer la soberanía marroquí sobre los territorios ocupados del Sahara Occidental
...leer más...

Blog Académico

Noticias
La Unión Africana retrasa la salida de la AMISOM de Somalia
...leer más...

Coca-Cola Kwanza ayuda a la comunidad en Tanzania y evita el riesgo reputacional
...leer más...

El turismo de Botsuana al borde del precipicio
...leer más...

El think-tank Veritas reclama la retirada del ejército en Zimbabue
...leer más...

¿Por qué Egipto es importante para los Estados Unidos?
...leer más...

El Informe Mundial sobre el Hambre revela que 1,5 millones de kenianos se enfrentan al hambre tras la covid-19
...leer más...

Marruecos suspende la cooperación con las representaciones de Alemania en el país
...leer más...

Los líderes religiosos en Benín llaman al diálogo y ofrecen oraciones por la paz
...leer más...

El presidente de Egipto pone en funcionamiento el organismo para las dotaciones de la Iglesia católica
...leer más...

El proceso político libio se ve salpicado por un escándalo de corrupción
...leer más...

El presidente de la República del Sáhara Occidental solicita que “la ONU asuma la responsabilidad de la violación del alto el fuego por parte de Marruecos”
...leer más...

La Fundación Jacob Zuma de Sudáfrica arremete contra Raymond Zondo
...leer más...

Biden conversa con el presidente de Kenia sobre asuntos de seguridad
...leer más...

El opositor chadiano Yaya Dillo Djerou acusa a la policia de asesinar a varios de sus familares
...leer más...

Muere de covid-19 el obispo de la diócesis de Kankan en Guinea
...leer más...


Noticias

Bitácora Africana
Eollywood ¿La nueva ola del cine etíope?, por Pablo Arconada Ledesma
...leer más...
La pandemia de la covid-19 acelera la digitalización de África, por Marco Cochi
...leer más...
Caminos de esperanza en los sudanes, por Iván Navarro
...leer más...
El inmenso bien de Manos Unidas: Hablo de lo que he visto, por José Carlos Rodríguez Soto
...leer más...
Miquel Sánchez: escalada en el desierto del Chad, por Roge Blasco
...leer más...

Bitácora Africana

Inicio > Ofertas laborales >
Agente de ventas directas
28 de mayo de 2020

Puesto: Agente de ventas directas | Entidad: Sanvid M International | Lugar: Nigeria | Fecha límite: 30 de junio de 2020

Sanvid M International ofrece cinco puestos de Agentes de ventas directas en distintas localidades de Nigeria (Kwara, Lagos, Ogun, Plateau y Zamfara).

- Funciones:

  • Identificar oportunidades de mercado y posicionar a la empresa para aprovechar dichas oportunidades.
  • Comercializar y vender cursos y capacitaciones profesionales a nuevos clientes.
  • Desarrollar nuevas oportunidades de mercado para volúmenes de productos adicionales provenientes de las áreas operativas actuales y futuras.
  • Movilizar clientes para programas de capacitación profesional.
  • Implementar las estrategias de desarrollo empresarial de la empresa, comunicándonos con nuestros clientes existentes mientras desarrollamos nuevas relaciones para aumentar los ingresos de la empresa.
  • Participar en foros, debates de clientes y conferencias como representante de la organización.
  • Facilitar actividades de desarrollo organizacional como planificación estratégica y trabajo en equipo.
  • Apoyar los objetivos estratégicos liderando todas las iniciativas de marketing, desarrollo comercial y ventas para identificar y desarrollar nuevos clientes y maximizar las ventas con cuentas existentes.
  • Reportar al Representante Corporativo de Ventas, asistir a todas las reuniones de equipo programadas en lugares designados.
  • Organizar actividades de capacitación para la empresa.

- Requisitos

  • Estudios de bachillerato.
  • Experiencia en marketing: 1-3 años.
  • Una gran capacidad para trabajar con supervisión mínima o nula será una ventaja adicional.
  • Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse efectivamente con una amplia gama de individuos, buenas habilidades para tomar decisiones.

- Inscribirse:

  • Los candidatos interesados y calificados deberán enviar su CV en formato PDF a agents@sansvidm.com indicando en asunto del correo electrónico "DSA / Location".

Más información.